Członkom zarządów spółek publicznych i niepublicznych oraz kadrze kierowniczej spółek dedykujemy usługi przygotowania programów motywacyjnych, popularnie określanych mianem opcji menadżerskich, przygotowanie umów o pracę lub umów innego rodzaju określanych jako umowy o zarządzanie (także w spółkach objętych tzw. ustawą kominową) oraz doradztwo w innych sprawach dotyczących odpowiedzialności zarządu, nabywania lub zbywania pakietów akcji kierowanej spółki, upublicznienia informacji o sytuacji i perspektywach spółki, planach zarządu itd. W tym zakresie świadczyliśmy usługi dla wielu spółek, w tym spółek największych, jak tez objętych specjalnym reżimem prawnym, jak to przykładowo ma miejsce w przypadku zarządów banków.

Kancelaria przygotowała ponad 20 programów motywacyjnych dla osób zarządzających i pracowników w spółkach aplikujących do statusu spółki publicznej jak również w spółkach giełdowych. Programy zapewniają kadrze kierowniczej nabycie pakietów akcji spółki po z góry ustalonej cenie co jest elementem dodatkowego wynagrodzenia uzależnionego od sukcesu spółki lub osobistych osiągnięć. Tworząc tego rodzaju programy posługiwaliśmy się takimi instrumentami, jak obligacje lub warranty subskrypcyjne, oparte o warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego lub kapitał docelowy. Sporadycznie obejmują one rozciągnięte w czasie cywilnoprawne umowy opcyjne pomiędzy kadrą menadżerską a właścicielem spółki, uzależniające nabycie akcji od "właściciela" od osiąganych przez management wyników finansowych spółki lub innych celów jakościowych.

Kancelaria przygotowuje również umowy dla kadry menadżerskiej. Są to w zależności od planowanego sposobu zaangażowania menadżera albo umowy o pracę, albo umowy o zarządzanie. Te ostatnie są stosowane w przypadku, gdy osoba zarządzającą spółką ma pozostawać niezależnym przedsiębiorcą, wykonującym obowiązki zarządcze na podstawie umowy zlecenia.

Przygotowaliśmy także umowy o zarządzanie dla członków zarządów spółek objętych tzw. ustawą kominową i tzw. ustawą antykorupcyjną (ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne) - w obu przypadkach chodzi o spółki ze znaczącym udziałem Skarbu Państwa.

Oprócz wymienionych umów przygotowujemy umowy o zakazie konkurencji oraz inne węzły prawne zabezpieczające relację menadżera ze spółką lub jej "właścicielem". Przygotowywaniem programów motywacyjnych zajmuje się mec. Marcin Marczuk i mec. Miłka Kuźnicka, zaś przygotowaniem umów dla kadry menadżerskiej mec. Sławomir Jakszuk i mec. Sebastian Rudnicki.